Ngày 17-6, Thường trực Đảng ủy xã Tam Mỹ tổ chức các buổi làm việc với đại diện các thôn Phú Quý 2, Phú Quý 3, Phú Quý 1, Trà Tây, Trung Thành, Trung Chánh, Đa Phú 1 và Đa Phú 2 nhằm chuẩn bị phương án nhân sự các chức danh cán bộ thôn sau sắp xếp, bảo đảm thực hiện đúng quy định và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Đồng chí Bùi Văn Hoàng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã chủ trì các buổi làm việc. Tham dự có các đồng chí Thường trực Đảng ủy xã; Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã; Trưởng Ban Xây dựng Đảng Đảng ủy xã; đại diện lãnh đạo Văn phòng Đảng ủy, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy, Phòng Văn hóa – Xã hội xã; thủ trưởng các cơ quan Công an, Ban Chỉ huy Quân sự xã, Trạm Y tế xã cùng lãnh đạo các tổ chức chính trị – xã hội. Ở các thôn, tham dự có các đồng chí Bí thư, Phó Bí thư và Chi ủy viên các chi bộ thôn liên quan.

Tại các buổi làm việc, đại diện các chi bộ thôn đã tập trung thảo luận, đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ thôn hiện nay; đồng thời đề xuất phương án bố trí, sắp xếp nhân sự phù hợp với tình hình thực tế sau khi sáp nhập. Các ý kiến đều thống nhất cao với chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy, đồng thời kiến nghị việc lựa chọn nhân sự cần bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định, phát huy tinh thần đoàn kết, dân chủ, công khai, minh bạch và ưu tiên những cán bộ có uy tín, trách nhiệm, năng lực công tác, am hiểu địa bàn và được Nhân dân tín nhiệm. Bên cạnh đó, một số đại biểu cũng đề xuất quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ thôn sau sắp xếp nhằm đáp ứng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Theo phương án sắp xếp, toàn xã dự kiến giảm từ 16 thôn xuống còn 10 thôn, góp phần tinh gọn đầu mối, giảm số lượng người hoạt động không chuyên trách, tiết kiệm ngân sách và nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành tại cơ sở. Đồng thời, việc sắp xếp cũng gắn với kiện toàn các chi bộ, Ban Công tác Mặt trận và các tổ chức chính trị – xã hội ở thôn phù hợp với mô hình mới.

Thông qua các buổi làm việc, Thường trực Đảng ủy xã đã nắm bắt tình hình thực tế, trao đổi, thống nhất định hướng xây dựng phương án nhân sự đối với các chức danh cán bộ thôn sau sắp xếp. Đây là bước chuẩn bị quan trọng nhằm kiện toàn tổ chức bộ máy ở khu dân cư, lựa chọn đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở.

Xuân Thương